Dentro de uma visão simplificada no que determina os dezessete Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), da mesma forma que na Governança, a IST vêm discutindo como de fato, pode agregar iniciativas transformadores no universo em que interage com seus principais stakeholders, diretos e indiretos.
Essa narrativa surge como a necessidade de se posicionar como uma empresa diferenciada, preocupada não apenas em atender de forma excepcional as demandas de seus clientes, mas também de contribuir com as demandas de um mundo em constante transformação, altamente impactado por uma pandemia sem precedentes, pela presença de colaboradores de distintas gerações, com pautas cada vez mais complexas e níveis de tolerância difíceis de serem mensurados em uma única escala, apenas para ilustrar alguns exemplos.
Para tanto, seria necessário um estudo mais aprofundado sobre o tema, considerando, por exemplo, uma chamada para um engajamento de stakeholders, definição de materialidade e análise das externalidades, sem contar outras iniciativas, como definição de uma abordagem de reporte, ainda que simplificada. Mas tudo isso ainda pode esperar por algum tempo, enquanto medidas efetivas podem ser adotadas pela IST nesse complexo contexto.
Os dezessete Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) são:

Considerando as características e dinâmica de operação da Infinity, especialmente os pontos ligados à sustentabilidade, logística e governança, é possível identificar ações práticas que se alinham aos ODS mais aderentes ao setor de alimentos e pescados.

PEGADA DE CARBONO E COMPENSAÇÃO
ODS 12 e 13 – Calcular emissões (transporte e viagens e compensar via créditos de carbono certificados.
CERTIFICAÇÃO DE FORNECEDORES
ODS 8 e 14 – Adotar critérios de pesca sustentável e priorizar fornecedores com certificação.
PROGRAMA INTERNO ESG
ODS 4 e 12 – Treinamentos periódicos em ESG e relatórios anuais simplificados de sustentabilidade.